中国足球队员部队训练,中国足球国家队训练基地

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• 1、委员提议中国足球实行部队制管理,这能否提升男足的水平?
• 2、为什么中国男足不从部队中选拔人才?
• 3、中国男足什么体制

1、委员提议中国足球实行部队制管理,这能否提升男足的水平?

1、我个人认为如果中国足球实行部队制管理，绝对可以提升男足的水平，因为部队制管理较为严格，男足就无法再这么懒散了！接下来，我们就仔细来聊一下这件事。

2、在我的观点中，我认为如果中国男足实行部队制的管理，那么有可能会提高男足的实力。我相信大家经常看新闻报道也能够清楚的认识到男足之所以不行最主要的原因就是他们生活的太安逸了。专机包送，专人管吃，还拿着高额的国家给予的费用。这完全就是属于一种奢靡的生活。

3、实行部队制管理对男足有何意义？其实在我看来，这个建议的实施会给男足带来积极的影响。但是也需要注意一下存在的问题：首先，提高我国总体足球水平，也要尊重足球规律。但是纵观中国足球的发展道路，我们也不难看到，尊重足球规律也存在一个是否知行合一的问题。

2、为什么中国男足不从部队中选拔人才?

优秀人才入选国家少年队，青年队，成年队等阶梯培养人才，都没有培养出优秀的足球运动员，由此可见，这个方法也是行不通的！足球想要在中国得到发展，必要先学习足球文化，让更多的人了解足球，形成一种足球文化消费，更多人愿意从事和足球有关的工作，在足球工作、娱乐，运动中受益，也只有这样，中国足球才可以发展强大。

除了人种因素，足球运动主要在城市进行，未能充分利用农村和边远地区青少年的潜力。足球对于农村和贫困地区的孩子来说是遥不可及的梦想。 根本原因在于，寻找足球人才的过程并未在全国范围内进行，而是局限于特定圈子，这大大限制了人才池的大小。 提问很尖锐。

首先，中国足球的青训体系缺乏科学性和有效性，导致人才储备不足。青训是培养足球人才的关键阶段，但中国在这一环节存在明显短板，无法为各级国家队和职业联赛输送足够的高质量球员。此外，人才选拔机制过分注重体能和身体素质，忽视了技术和智力因素，导致一些潜力球员被埋没。

中国男足部队化，国足还是冲不出亚洲！必须尊重足球发展规律和足球文化，不是让足球仅仅是一份工作！中国男足部队化，有多重含义，是进行军事化管理，还是从部队中招收球员，抑或是重新在部队中组建球队呢。

足球氛围的不足 为了改善男足的表现，需要先营造一个良好的足球环境。只有当更多人参与到足球活动中，更多的孩子热爱足球，才能有更多的人才涌现，从而推动中国足球的发展。 政策体系的缺陷 完善的政策体系对于足球运动的发展至关重要。

3、中国男足什么体制

中国男足体制指的是中国足球管理和组织体系。这个体制在过去由于缺乏有效管理和投资，导致中国足球整体水平不高。现在中国足球正在推进改革，加强体制建设，提高教练和球员的专业水平，以期实现中国足球的可持续性发展。中国男足整体水平长期较低的原因，一方面是由于体制建设不完善，另一方面是由于足球文化缺失。

中国男足体制指的是中国足球的管理和组织体系。这个体系涉及足球运动的多个方面，具体解释如下： 管理层面： 中国男足体制包括了从国家到地方各级足球管理机构，这些机构负责制定和执行足球发展的相关政策、规划和计划。 管理机构还负责监督和管理各级足球比赛、俱乐部运营以及球员的注册和转会等事务。

部队制。高彦明建议，省级和国家队可以实行“部队制”训练管理。在国家队、省队因为违反纪律、不服从管理、品行不端被开除的，任何球队三年内不许录用。运动员职业生涯禁止文身，始终保持正气。“足球运动是一项群众性的运动，中国如果不能成为一个足球大国，就无法成为一个足球强国。

第二个就是举国体制。在这样的体制下，不是有能力者上，而是有资历者上，那么就会导致一些有天赋的人没有晋升的空间，导致很多人不愿意踢球，不愿意踢足球。第三个是球员们不思进取。